STIENusba Career Center Menjembatani Mahasiswa dengan Dunia Kerja
STIENusba Career Center Menjembatani Mahasiswa dengan Dunia Kerja
Blog Article
Dalam era persaingan kerja yang semakin ketat, perguruan tinggi tidak hanya berperan sebagai lembaga pendidikan, tetapi juga sebagai fasilitator bagi mahasiswa untuk memasuki dunia kerja. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nusa Bangsa (STIENusba) memahami kebutuhan ini dengan menghadirkan STIENusba Career Center (SCC). Lembaga ini menjadi jembatan antara mahasiswa, alumni, dan perusahaan, menciptakan ekosistem yang mendukung pengembangan karier.
1. Tujuan Utama STIENusba Career Center
STIENusba Career Center didirikan dengan visi membantu mahasiswa dan alumni mencapai karier yang sesuai dengan minat, bakat, dan kemampuan mereka. Berikut adalah beberapa tujuan utama SCC:
- Menghubungkan Mahasiswa dengan Dunia Kerja: SCC bertindak sebagai perantara antara mahasiswa dan berbagai perusahaan melalui program magang, rekrutmen kampus, dan pelatihan.
- Meningkatkan Keterampilan Mahasiswa: SCC menyediakan pelatihan soft skills dan keterampilan teknis yang diperlukan untuk sukses di dunia profesional.
- Mendukung Alumni: Selain mahasiswa, SCC juga berperan dalam membantu alumni memperluas jaringan kerja dan meningkatkan prospek karier mereka.
2. Program Utama yang Ditawarkan
a. Bimbingan Karier
SCC menyediakan sesi bimbingan karier untuk membantu mahasiswa mengenali potensi diri, menentukan jalur karier, dan menyusun rencana untuk mencapainya. Sesi ini meliputi:
- Penulisan CV dan surat lamaran kerja.
- Teknik menghadapi wawancara kerja.
- Pengembangan personal branding.
b. Job Fair dan Campus Recruitment
Setiap tahun, SCC menyelenggarakan job fair yang melibatkan berbagai perusahaan terkemuka. Kegiatan ini memungkinkan mahasiswa untuk langsung melamar pekerjaan dan mengikuti wawancara di lokasi. Selain itu, SCC juga bekerja sama dengan perusahaan untuk menyelenggarakan program rekrutmen kampus.
c. Pelatihan dan Workshop
SCC rutin mengadakan pelatihan dan workshop, seperti:
- Keterampilan Digital: Pelatihan tentang penggunaan teknologi terbaru, seperti analisis data dan pemasaran digital.
- Kepemimpinan dan Manajemen: Workshop ini dirancang untuk mempersiapkan mahasiswa menjadi pemimpin masa depan.
- Keterampilan Komunikasi: Meningkatkan kemampuan berbicara di depan umum dan berkomunikasi secara profesional.
d. Program Magang
SCC bekerja sama dengan berbagai perusahaan untuk menyediakan program magang bagi mahasiswa.
e. Portal Karier Online
STIENusba Career Center juga mengelola portal karier online yang memudahkan mahasiswa dan alumni untuk mencari lowongan pekerjaan, mendaftar program pelatihan, dan mengakses informasi tentang perusahaan.
3. Kemitraan dengan Dunia Industri
STIENusba Career Center menjalin kerja sama strategis dengan berbagai perusahaan, baik nasional maupun internasional. Beberapa bentuk kemitraan tersebut meliputi:
- Program Magang Bersertifikat: Mahasiswa memiliki kesempatan untuk magang di perusahaan mitra, seperti bank, perusahaan teknologi, dan lembaga keuangan.
- Kolaborasi dengan Industri Fintech: SCC bekerja sama dengan startup fintech untuk memberikan pelatihan teknologi keuangan kepada mahasiswa.
- Pelatihan Berbasis Proyek: Perusahaan mitra memberikan proyek nyata yang melibatkan mahasiswa, memungkinkan mereka untuk menerapkan pengetahuan di dunia kerja.
4. Dukungan Alumni dalam Ekosistem Karier
STIENusba Career Center juga melibatkan alumni sebagai bagian dari ekosistem pendukung. Alumni sering diundang sebagai pembicara dalam seminar dan pelatihan karier untuk berbagi pengalaman dan memberikan inspirasi. Selain itu, alumni yang telah sukses di dunia kerja sering menjadi penghubung antara SCC dan perusahaan tempat mereka bekerja.
5. Keunggulan STIENusba Career Center
Beberapa keunggulan SCC yang menjadikannya berbeda dan unggul adalah:
- Pendekatan Personal: SCC menyediakan layanan konsultasi karier individual, sehingga setiap mahasiswa mendapatkan perhatian sesuai kebutuhannya.
- Kolaborasi Aktif dengan Industri: Kemitraan yang erat dengan perusahaan memastikan bahwa program SCC selalu relevan dengan kebutuhan pasar kerja.
- Dukungan Berkelanjutan: Layanan SCC tidak hanya tersedia untuk mahasiswa, tetapi juga alumni, memastikan mereka tetap mendapat dukungan sepanjang perjalanan karier.
6. Dampak SCC bagi Mahasiswa dan Alumni
STIENusba Career Center telah memberikan dampak positif bagi mahasiswa dan alumni, di antaranya:
- Meningkatkan Tingkat Penyerapan Kerja: Dengan pelatihan dan kemitraan yang ditawarkan SCC, banyak lulusan STIENusba yang mendapatkan pekerjaan dalam waktu singkat setelah lulus.
- Pengembangan Keterampilan yang Relevan: Mahasiswa tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki soft skills yang dibutuhkan di dunia kerja.
- Jaringan Profesional yang Luas: Melalui job fair, program magang, dan pelatihan, mahasiswa memiliki kesempatan untuk membangun jaringan yang kuat dengan berbagai perusahaan.
7. Testimoni Mahasiswa dan Alumni
a. Mahasiswa
“SCC membantu saya menemukan magang di perusahaan fintech yang sesuai dengan jurusan saya. Pelatihan wawancara dan pembuatan CV yang diberikan juga sangat membantu,” — Rizki, Mahasiswa STIENusba Semester 6.
b. Alumni
“Setelah lulus, SCC membantu saya mendapatkan pekerjaan di perusahaan investasi. Dukungan mereka sangat berarti dalam membangun karier saya,” — Anisa, Alumni STIENusba.
8. Kesimpulan
STIENusba Career Center adalah salah satu inisiatif unggulan yang menjembatani mahasiswa dan alumni dengan dunia kerja. Dengan program yang komprehensif, kemitraan strategis, dan dukungan penuh dari kampus, SCC memastikan bahwa lulusan STIENusba tidak hanya siap menghadapi persaingan, tetapi juga mampu menjadi pemimpin di bidang mereka.
Bagi mahasiswa dan alumni, SCC adalah mitra yang dapat diandalkan untuk meraih kesuksesan karier. Dengan dukungan ini, STIENusba terus berkontribusi dalam mencetak generasi profesional yang handal di berbagai sektor industri. Report this page